Achtergrond

Mijn loopbaan startte als docent Frans in het voortgezet onderwijs. Ik studeerde vervolgens andragologie aan de Universiteit van Amsterdam. Maakte de overstap naar personeelsmanagement en werkte voor verschillende organisaties,sinds 2000 als zelfstandig ondernemer. Rondde in 2004 de Master Labourstudies af aan de Universiteit van Amsterdam.
Volgde aanvullend de opleiding voor mediator vanuit de overtuiging dat een goede omgang met conflicten veel schade kan voorkomen. Ben te typeren als een generalist met bijzondere belangstelling voor arbeidsmarktvraagstukken en innovatieve processen. Mijn levensloopbaan is mede gekleurd door drie (inmiddels) volwassen kinderen. Zij zijn voor mij een belangrijke bron van inspiratie en geluk!

 

    Competenties
  • Ervaren professional met creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken
  • Adviseur met oog voor bedrijfsmatige processen en talentontwikkeling
  • Helder denker, uitstekende inter-persoonlijke vaardigheden
  • Pragmatische instelling, in staat snel te schakelen
  • Energiek, harde werker, gericht op resultaat
  • Optimistisch ingesteld, constructief-kritisch, gevoel voor humor
  • Organisatiebewustzijn en gevoel voor menselijke verhoudingen

    Ervaring
  • Managementadvies en -ondersteuning
  • Personeelsontwikkeling
  • Ontwikkeling van personeelsinstrumenten
  • Werving & selectie
  • Arbeidsrechterlijke vraagstukken
  • Optimaliseren van werkprocessen
  • Organisatieanalyse en advies
  • Mediation, coaching

Een uitgebreid cv is op aanvraag beschikbaar.

human resourse management haarlem